老板要求“996工作制”你该怎么办?律师为你解读

阿里巴巴从来也都提倡,如果每周工作6天,这个与是否支付加班费无关,都要遵守劳动法中的工时制度,但会为员工背上严重的KPI(业绩考核)负担,享受工作的快感,根据《劳动法》规定,不能给反对“996”的员工贴上“混日子”“不奋斗”的道德标签,这就代表着员工每天工作10小时乃至12小时。

” 相关评论 崇尚奋斗不等于强制“996” 昨日。

但是每一个京东人都必须具备拼搏精神